外包服务


什么是招聘外包服务

  招聘外包即Recruitment Process Outsourcing,简称RPO服务。

  该服务可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。

招聘外包服务内容
  企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,我们可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,我们可以为企业提供和实施常年和持续的招聘外包服务。 招聘外包服务流程
招聘外包服务细则

  帮助企业选择有效媒体,投放网络及报纸招聘广告。 简历统一收集、筛选。 部分职位提供主动访寻服务。 面试和电话面试。 撰写候选人报告。 人才测评。 协调安排候选人到企业方的面试。 候选人入职前的背景调查。 帮助企业与候选人进行薪资谈判。

朝日人才外包服务优势
  强大的网络及报纸资源平台,辐射全国的人才服务中心。 多年积累和持续增长的人才数据库储备。 优秀的客户群和浏览人群,高质量的简历供应。 规范的时间管理和项目操作流程。 快速反应和优质服务。